Public : Professionnels et bénévoles dans le milieu de la santé (carers)
La pandémie a mis en évidence l’impact des exigences émotionnelles au travail et a souligné l’influence de la contagion émotionnelle sur notre capacité de résilience tant au niveau individuel que collectif. Cela est particulièrement vrai pour les soignants (carers) travaillant auprès de personnes vivant avec une maladie neurodégénérative où la stabilité émotionnelle des équipes est cruciale pour aider les patients à faire face à la perte de repères.
Cette formation propose des moyens concrets pour ajuster l’attitude de soin (care) en fonction des besoins émotionnels spécifiques liés à la démence. Elle est interactive, expérientielle, hybride (modules synchrones et asynchrones) et s’adapte aux situations vécues par les participants.
La Pleine Conscience offre une plus-value significative dans ce contexte :
1. Soutien et amélioration des modèles en place : En intégrant la Pleine Conscience dans leur pratique, les soignants peuvent renforcer leur capacité à réguler leurs propres émotions et à rester calmes face aux défis rencontrés auprès des personnes atteintes de démence. L’établissement d’une « contagion émotionnelle » positive rassure les patients et améliore les interactions ; les modèles de soins existants sont de facto plus efficaces.
2. Renforcement de l’interdisciplinarité et de la qualité des projets de vie : La Pleine Conscience encourage la communication et la collaboration entre les différents membres de l’équipe de soins. En étant pleinement présents et en s’écoutant activement les uns les autres, les professionnels de la santé peuvent faire appel à une intelligence collective révélatrice de nouveaux potentiels. Ils peuvent alors mieux coordonner leurs efforts et créer des projets de vie plus personnalisés et mieux adaptés aux besoins continuellement en changement des patients.
3. Augmentation de la résilience collective des résidents et des collaborateurs : En cultivant les attributs de la Pleine Conscience tels que la bienveillance, le regard neuf, la patience, le non-jugement, l’accueil de ce qui est, les soignants peuvent prendre du recul pour faire face au stress et aux défis émotionnels liés à leur travail. Cela permet de renforcer la résilience collective de toute l’équipe, ce qui se traduit par une atmosphère de travail plus sereine et favorable au bien-être des patients et de leurs proches.
4. Réponse aux difficultés relationnelles liées à la démence : Les personnes atteintes d’une maladie neurodégénérative peuvent présenter des comportements troublants ou agités, ce qui peut parfois entraîner des difficultés relationnelles avec les soignants . La Pleine Conscience aide les professionnels de la santé à cultiver une attitude de compassion et de compréhension envers ces patients vulnérables, ce qui favorise des interactions plus apaisées et respectueuses. Ouvrant un espace de prise de recul, les facteurs de risques psycho-sociaux dus aux exigences émotionnelles du terrain sont clairement diminués.
En somme, la méditation en Pleine Conscience représente un outil essentiel pour les soignants. Elle améliore leurs propres compétences émotionnelles tout en renforçant la qualité des soins et des interactions avec les patients, ce qui contribue à créer un environnement positif et attentionné pour ceux qui en ont le plus besoin.
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